Begleitung und Betreuung

„Individuell auf jeden eingehen und mit Geduld zur Seite stehen!“

Die Fachstelle Autismus unterstützt Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung mit dem Ziel der Inklusion in allen Lebensbereichen.

Das gesamte Team ist interdisziplinär aufgestellt und besteht aus geschulten Autismusberater:innen sowie Mitarbeiter:innen mit entsprechender Qualifikation in Bezug auf die Zielgruppe. 

Unser Angebot umfasst die individuelle Begleitung sowie das „Kompetenztraining für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung“. Wir sind im engen Austausch mit unseren betroffenen Teilnehmenden sowie den beteiligten Mitarbeitenden der Berufsvorbereitung oder der Ausbildungsabteilung.

Unser regelmäßig stattfindendes internes Fortbildungsforum „Offener Autismuskreis“ bildet unsere Mitarbeitenden weiter und qualifiziert diese im Umgang mit Autimus-Spektrum-Störungen.

Auch halten wir als Fachstelle Kontakt zu Behandelnden, führen Kooperationen mit Autismusambulanzen und stehen als Elternratgeber zur Verfügung.

Informationen zum Download

Starker Kooperationspartner: DRK Autismusambulanz Brilon

Die DRK Autismusambulanz Brilon ist wichtiger Partner des Berufsbildungswerkes. Gemeinsam werden kontinuierlich strategisch die Dienstleistungsangebote für Menschen mit Autismus erarbeitet oder das Umfeld weiter optimiert. Zudem bietet Frau Vera Schwindt, Einrichtungsleitung des Autismus-Therapiezentrums, regelmäßige Termine für Betroffene direkt im BBW Bigge an.

Erfolgsgeschichte: Wenn sich Türen öffnen

Mit der passenden Unterstützung und individueller Begleitung können neue Perspektiven entstehen. Die Geschichte von Cora zeigt, wie ein verständnisvolles Umfeld Menschen mit Autismus und AD(H)S helfen kann, den eigenen beruflichen Weg zu finden.

Mutmacher

Ein ganz besonderen Abend in der Selbsthilfegruppe „Autismus Selbsthilfe Brilon“

Noah besuchte heute erstmals die von Verena Kleine geführte Selbsthilfegruppe „Autismus Selbsthilfe Brilon“ – und ehrlich gesagt ist er immer noch begeistert.

Oft hat man das Gefühl, mit seinen Gedanken, Sorgen, Fragen oder Erfahrungen allein zu sein. Heute war das anders. Vom ersten Moment an wurde Offenheit, Verständnis und echtes Interesse erlebt. Es tat ihm unglaublich gut, mit Menschen ins Gespräch zu kommen, die ähnliche Wege gehen und vieles nachvollziehen können, ohne dass man lange erklären muss. Es wurde gelacht, nachgedacht, Erfahrungen ausgetauscht und viele wertvolle Impulse mitgenommen. Besonders schön war die Atmosphäre: respektvoll, herzlich und völlig frei von Bewertungen. Für Noah war dieses Treffen eine echte Bereicherung. Es hat ihm gezeigt, wie wichtig Gemeinschaft ist und wie viel Kraft im gegenseitigen Austausch steckt.

Deshalb möchten wir, Noah und die Fachstelle Autismus des Berufsbildungswerk Josefsheim Bigge, die Gelegenheit nutzen und diese Gruppe weiterempfehlen. Wenn du selbst autistisch bist und Menschen zum Austausch suchst, dann bist du dort an der richtigen Adresse. Du musst nicht alles allein bewältigen!
Manchmal reicht schon ein Gespräch mit Menschen, die verstehen, um neue Kraft und Zuversicht zu gewinnen.

Danke an alle, die bei dem Termin dabei waren und ihre Erfahrungen geteilt haben. Noah freut sich schon jetzt auf das nächste Treffen.

Nähere Informationen zur Selbsthilfegruppe erhalten Sie von den Autismusberater:in des BBW

Dirk Assmuth und Sara Knops

Fachstelle Autismus

Josefsheim gGmbH
Heinrich-Sommer-Straße 13
59939  Olsberg
02962 800-23253 (Dirk Assmuth)
02962 800-23240 (Sarah Korps)
Kontakt aufnehmen

Förderung in Laut- und Gebärdensprache

Die Fachstelle Hören und Kommunikation (HuK) bietet Unterstützung für schwerhörige, ertaubte und gehörlose Teilnehmende in der Ausbildung und im vorberuflichen Bildungsbereich (VBB). Das Team besteht aus hörgeschädigten und hörenden Mitarbeitern.

Die hörgeschädigten Teilnehmenden werden in der Ausbildung und dem VBB gebärdensprachlich und schriftdolmetscherisch begleitet. Für alle hörgeschädigten Teilnehmenden wird Stütz- und Förderunterricht angeboten. Der Berufsschulunterricht für Auszubildende findet in Essen im Rheinisch Westfälisches Berufskolleg (RWB) oder im Heinrich-Sommer-Berufskolleg Olsberg (HSBK) statt.

Durch eine zertifizierte Audioberaterin wird eine individuelle Bedarfsanalyse erstellt. Technische Hilfsmöglichkeiten werden optimiert und Hilfsmittel-Anträge gestellt. Wir beraten die hörgeschädigten Personen in allen hörrelevanten Belangen und erarbeiten verschiedene Kommunikationstechniken. Wir definieren den Kommunikationsbedarf während der Maßnahme.

Sieben BBW – eine Qualitätsgemeinschaft

Das Berufsbildungswerk Bigge ist eines von sieben Berufsbildungswerken bundesweit, die sich auf die berufliche Förderung von Menschen mit einer Hörschädigung spezialisiert haben. Diese sieben Berufsbildungswerke haben sich zu einer Qualitätsgemeinschaft zusammengeschlossen. Ziel ist es, gemeinsame Qualitätsstandards zu definieren und umzusetzen, Konzepte und Maßnahmen gemeinsam weiterzuentwickeln sowie Erfahrungen auszutauschen.

Ihre Ansprechpersonen

Marion Jäger

DSB-zertifizierte Schriftdolmetscherin, Audioberaterin GIB

Josefsheim gGmbH
Heinrich-Sommer-Straße 13
59939  Olsberg
02962 800-23130
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Wolfgang Düppe

Staatlich anerkannter Erzieher, Case Manager (DGCC)

Josefsheim gGmbH
Heinrich-Sommer-Straße 13
59939  Olsberg
02962 800-23512
Kontakt aufnehmen

Integration und Nachbetreuung 

Wir unterstützen und begleiten unsere Teilnehmenden während der Vorberuflichen Maßnahmen und der Ausbildung während

• betrieblicher Phasen (So werden die Praktika während der Ausbildung genannt.) 
• des Bewerbungsprozesses im Übergang auf den Arbeitsmarkt
• der ersten Zeit nach der Maßnahme (Nachbetreuung) 

durch Gruppenangebote und individuelle Angebote, z.B.

• Teilnahme am Bewerbungstraining
• Bewerbungsmappe erstellen
• Begleitung bei Vorstellungsgesprächen

Dabei sind wir immer ein Teil des multiprofessionellen Reha-Teams.

Während der Ausbildung und danach arbeiten wir zusammen mit:

• Arbeitgebern
  
• Agentur für Arbeit
• Kammern
  
• Integrationsfachdiensten der Arbeitsagenturen
  
• anderen Fachstellen

Ermutigen und Fördern

Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen junge Menschen mit ihren persönlichen und sozialen Entwicklungsbedürfnissen auf dem Weg in ein möglichst selbständiges und selbstbestimmtes Leben.

Den individuellen Wachstumschancen und Leistungsgrenzen eines Menschen gilt unsere besondere Aufmerksamkeit. Aus diesem Blickwinkel möchten wir eine Entwicklung zu mehr Selbstbewusstsein, Selbstwirksamkeit und Selbstverantwortung unterstützen. Unser Ziel dabei ist, die Bereitschaft zu stärken, den vielfältigen und nicht immer leichten Herausforderungen des Lebens in Beruf und Alltag mutig und zuversichtlich zu begegnen. Für die jungen Menschen in unserer Einrichtung bedeutet das zum Beispiel neben der Berufsorientierung, Eignungsfeststellung und berufsfachlichen Qualifikation auch die Entwicklung einer stabilen Persönlichkeit.

Unsere Angebote

• Gemeinsam herausfinden, was geht und was nicht
  Gemeinsam mit den Teilnehmenden und in enger Kooperation mit anderen Fachkräften des Berufsbildungswerkes erforschen und entdecken wir zusammen individuelle Stärken und Schwächen. Dabei entstehen unterschiedliche Perspektiven auf realisierbare Ziele. Was interessiert mich, was kann ich gut, was möchte und kann ich einmal werden? Auf diese Fragen suchen wir gemeinsam Antworten.

• Hilfe nutzen, wenn es schwierig wird
  Egal um was es geht, wir helfen mit lösungsorientierten Gesprächen bei persönlichen Krisen und Konflikten. Mit verschiedenen Trainingsangeboten und individuell zugeschnittenen Fördermaßnahmen leisten wir zum Beispiel Beiträge zur Verbesserung der Konzentration und Entspannungsfähigkeit, beschäftigen uns mit Prüfungsängsten und Motivationsproblemen oder geben bei Bedarf hilfreiche Informationen zu den Themen Krankheit und Behinderung. Wenn es erforderlich ist tun wir das in Zusammenarbeit mit externen Fachkräften aus den Arbeitsbereichen der psycho-sozialen Beratung, Medizin und Psychotherapie. Gemeinsam finden wir Lösungen auf dem Weg zum Ziel.

Stütz- und Förderunterricht

Das Berufsbildungswerk Bigge bietet seinen Auszubildenden ergänzend zur Ausbildung in der Schule und im Betrieb einen zusätzlichen Stütz- und Förderunterricht an. Lehrpersonen und Ausbilder:innen schulen die Auszubildenden bedarfsgerecht, z. B. durch eine Stunde Einzel- oder Gruppenunterricht pro Woche.

Im Stützunterricht wird der Unterricht nachbereitet, gemeinsam Hausaufgaben erledigt und sich auf Klassenarbeiten und Prüfungen vorbereitet. Im Förderunterricht werden Grundkenntnisse in Deutsch und Mathematik erweitert, Lerntechniken behandelt oder der Umgang mit Prüfungsängsten erlernt.

Aktion „100 zusätzliche Ausbildungsplätze“

Das Josefsheim beteiligt sich an dem Programm „100 zusätzliche Ausbildungsplätze für Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderung in Nordrhein-Westfalen“ vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW. Dazu stellen wir im Berufsbildungswerk jedes Jahr zehn zusätzliche Ausbildungsplätze zur Verfügung.

Wir beraten die Jugendlichen in ihrer Berufswahl, schließen mit ihnen den Ausbildungsvertrag ab, stellen ihnen einen Ausbildungscoach an die Seite, koordinieren die Ausbildung an den verschiedenen Lernorten und führen individuellen Stütz- und Förderunterricht durch. Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend in Betrieben des ersten Arbeitsmarkts, um die Wirtschaftsnähe der Ausbildungen zu gewährleisten. Die beteiligten Betriebe werden von den Bildungsträgern bei der behindertengerechten Ausbildung beraten und während der gesamten Ausbildungszeit unterstützt.

Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen fördert die Aktion mit Mitteln des Landes und des Europäischen Sozialfonds (ESF), die durch Fördermittel der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit ergänzt werden.

Weitere Informationen finden Sie auf der Aktionsseite des Ministeriums für Arbeit und Soziales.

Chance 2.0

Das Angebot richtet sich an arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte erwerbsfähige Erwachsene ab 18 Jahren, denen es aufgrund vielfältiger Problemlagen schwer fällt, sich beruflich eine Perspektive aufzubauen.

Durch Einzel-Coachingangebote vornehmlich im sozialen bzw. privaten Umfeld der Teilnehmenden (aufsuchende Sozialarbeit)

• erarbeiten wir Schritte hin zur beruflichen (Re-)Integration,
• bieten Beratung und Unterstützung zur Stabilisierung einer Beschäftigung,
• wird die Persönlichkeit gefördert.

Die Maßnahme wird durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein in Form von zwei Modulen gefördert. Gutscheine werden durch die zuständigen Fallmanager der Jobcenter ausgegeben.