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Deine Ausbildung mit Herz

Soziales Engagement, Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit – wem diese Themen bei der Wahl seines Ausbildungsberufes wichtig sind, findet bei uns in der Josefsheim gGmbH eine gute Perspektive bei der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.

An unseren Standorten in Olsberg-Bigge, Lipperode und Sundern bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Kennenlern-Möglichkeiten, oftmals dual mit schulischen Bildungsträgern der Region.

In diesen Berufen bilden wir aus

  • Erzieher (m/w/d)
  • Erzieher (m/w/d) in PIA
  • Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Heilerziehungspfleger (m/w/d) in PIA
  • Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation
  • Sozialassistenz
  • Kinderpfleger (m/w/d)

Du für uns – mit diesen Fähighkeiten und Kenntnissen bringst Du Dich in die Ausbildung ein

  • Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen
  • gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten
  • große Lernbereitschaft und Motivation
  • PC-Grundkenntnisse
  • Flexibilität und die Bereitschaft zu entsprechend vergüteten Schichtdiensten (nicht in der Zeit von 20.00 bis 6.00 Uhr)
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

WIR für DICH – das bieten wir Dir

Die Möglichkeit, viel Neues während der Arbeit mit Menschen mit Behinderung im Sozialraum zu erlernen – wir bieten allerdings keinen klassischen Schreibtischjob.

Wir bieten bei einer guten Ausbildungsleistung die Übernahme in einen unbefristeten Job mit Verantwortung und Handlungsfreiheit im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.

Wir wissen, dass noch keine Meister vom Himmel gefallen sind und der berufliche Einstieg ein ständiger Lernprozess ist. Daher bieten wir ein gut strukturiertes Arbeitsumfeld und Miteinander in unterstützenden, kompetenten Teams, wo Erfahrung und Wissen offen geteilt und weitergegeben wird. Eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit in verschiedenen Josefsheim-Bereichen, zum Beispiel in der KiTa Sonnenschein, Einsätze in der ambulanten oder besonderen Wohnformen sowie der Werkstatt für behinderte Menschen.

Wir bieten feste Dienstpläne und Arbeitsstrukturen, eine Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge (AVR), individuelle Josefsheim-Mitarbeiterförderung (u.a. arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge, VL-Zuschuss) und zahlreiche Benefits (z.B. E-Bike Leasing, Vergünstigungen).

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